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Accompagnements sur-mesure

Nous proposons un accompagnement personnalisé aux dirigeants, cadres et tous professionnels pour les aider à atteindre leurs objectifs professionnels ou personnels.

 

Cette prestation sur-mesure comprend différentes approches telles que le soutien concret dans un projet à mener, le développement des compétences de leadership, le compagnonnage individuel, les conseils en gestion stratégique, le développement du potentiel et la gestion de crise.

 

Cet accompagnement vise à répondre aux besoins spécifiques de chacun, en lui fournissant les ressources et les stratégies nécessaires pour réussir dans sa vie et relever les défis auxquels il est confronté.


Cet accompagnement est sur-mesure et adapté aux besoins et priorités de chacun dans son contexte réel. Il vise à aider les dirigeants et professionnels à atteindre leurs objectifs institutionnels ou personnels en fonction de leurs priorités.

Types d'interventions

Accompagnements sur-mesure

  1. Gestion de crise : Nous offrons un accompagnement personnalisé aux dirigeants et cadres pour les aider à gérer efficacement les situations de crise qu’ils traversent. Cela peut inclure la mise en place de plans d’actions d'urgence, la prise de décisions stratégiques rapides et éclairées, ainsi que la mobilisation des ressources nécessaires pour atténuer les impacts négatifs de la crise et assurer la poursuite de l’activité.

  2. Gestion du changement  : Les dirigeants et cadres peuvent recevoir un soutien spécialisé pour gérer efficacement les périodes de changement organisationnel, en les aidant à naviguer dans des situations complexes et à guider leurs équipes à travers des transitions réussies.

  3. Assistance spécialisée : Nous offrons un soutien spécialisé aux dirigeants pour les projets à forte valeur ajoutée exigeant une gestion administrative prenante. Ce soutien inclut des aspects tels que telles que le montage de dossiers de demandes de subvention, d'agrément, et autres démarches administratives nécessaires au bon déroulement et à la réussite de projets de développement.

  4. Développement des compétences de leadership : Nous aidons les dirigeants et cadres à améliorer leurs compétences en matière de leadership en leur apportant notre expérience, des conseils et des ressources spécifiques à leurs besoins.

  5. Compagnonnage individuel : Les dirigeants, cadres et professionnels peuvent bénéficier d'un compagnonnage individuel pour les aider à établir des objectifs clairs, à identifier leurs forces et leurs faiblesses, à gérer le stress et à améliorer leurs performances professionnelles.

  6. Guidage dans la préparation de diplômes ou certifications : En offrant un soutien personnalisé, des conseils adaptés et une orientation pédagogique, cette prestation vise à renforcer l’efficacité des professionnels en formation et à maximiser leurs chances de réussite dans l'obtention de leur nouvelle qualification.

Types de clients

Accompagnements sur-mesure

  • Les dirigeants d'entreprise, d'association ou de fédération

  • Les directeurs et cadres des établissements et services

  • Tous professionnels ayant un projet à conduire

  • Tous professionnels avec une RQTH

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